Manager le changement, embarquer vos équipes.

K&C guide les dirigeants et leurs équipes dans la prise de décision et la mise en œuvre de transformations d’ampleur, en posant des stratégies et des dispositifs structurés, à chaque étape du changement.

L'agence accompagne efficacement la conduite du changement et vous aide à réduire les résistances en structurant et en pilotant vos projets de transformation organisationnelle. Notre approche conjugue vision stratégique, capital humain et méthodes d’engagement collaboratif.

L’agence développe une communication fiable, créatrice de clarté et de confiance, pour fédérer les collaborateurs et ancrer l’adhésion. En étroite concertation avec l’organisation, K&C élabore les plans, les outils et les processus adaptés pour articuler la vision, rassurer sur la démarche, et accompagner efficacement chaque acteur dans la durée.

Cette méthodologie sur-mesure facilite la conduite du changement en stimulant la dynamique collective autour des évolutions stratégiques.

Comment nous vous accompagnons

Pack « Stratégie & accompagnement du changement »

Développement de stratégies sur-mesure pour la transformation, la restructuration ou l’évolution organisationnelle, alignées sur la culture et orientées résultats.
Analyse organisationnelle : diagnostic précis, co-construction de plans d’action avec les dirigeants, animation d’ateliers, recueil des attentes et méthodologie éprouvée (ADKAR, peer mentoring, coaching en leadership avancé).
Accompagnement opérationnel continu, du cadrage stratégique à la mise en œuvre avec support, mentoring et animation de labs collaboratifs.

Pack « Communication interne & mobilisation »

Définition des messages de transformation et planification de leur diffusion : campagne interne, sensibilisation, mobilisation des collaborateurs via dispositifs interactifs et échanges réguliers.
Evaluation et développement de la culture d’entreprise, accompagnement dans l’intégration de valeurs innovantes et émergence de nouveaux modes de travail.
Animation et reconnaissance des équipes : conception de parcours collaborateur sur-mesure, organisation de concours, ateliers, labs d’innovation et peer-learning.

Pack « Coaching & leadership transformationnel »

Coaching et formation des cadres pour piloter le changement, renforcer la posture et le management, faciliter l’adoption durable des pratiques innovantes et soutenir le leadership transformationnel.
Programmes de mentoring pour impulser l’autonomie, la responsabilisation et l’engagement individuel et collectif.
Suivi, mesure et optimisation des dispositifs : indicateurs d’engagement, analyse de la culture et reporting pour adapter continuellement la trajectoire de transformation.

Nos offres sont personnalisées et modulées selon les besoins spécifiques et l’intensité souhaitée. Contactez-nous pour en discuter.